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1月21日下昼，第三分公司组织召开2020年意识形态剖析研判会暨党风廉政建设事情总结会，集团公司党委委员、纪委书记徐斌出席聚会举行指导，聚会由分公司党总支副书记、工会主席主持，集团公司纪检监察室第一纪检组相关事情职员、第三分公司全体党员、各项目党支部书记、机关各科室认真人加入本次聚会。。。。。。

会上，首先由司属各支部书记汇报2020年意识形态事情开展情形，重点针对下半年意识形态领域剖析研判情形及2021年岁情妄想举行叙述，分公司党总支书记、总司理赵伟从增强政治建设、完善制度包管、狠抓舆情监控、强化宣传阵地、富厚头脑教育几个方面总结了分公司2020年意识形态事情开展情形，对下半年分公司规模内意识形态领域情形举行了剖析研判，凭证保存的问题提出相对应的整改步伐及事情妄想；随后司属各支部书记汇报了2020年党风廉政建设事情开展情形及2021年岁情妄想，赵伟从“牢、紧、狠、严”抓好政治建设、廉政教育、监视包管、作风整治四个方面汇报了党总支2020年党风廉政建设事情，团结集团公司“十四五”生长妄想详细叙述了2021年岁情妄想。。。。。。

聚会最后，徐斌指出抓盛意识形态事情、增强党风廉政建设是周全贯彻落实从严治党的要害，分公司各级党组织要高度重视，增强形势研判，坚持常抓不懈，久久为功，随后徐斌针对分公司下阶段事情提出五点详细指导意见：一是持之以恒抓理论学习。。。。。。国有企业要坚持“国”字当头，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑、十九届五中全会精神、省十二届八次全会精神等作为目今和以后一个时期的主要政治使命，把坚持准确政治偏向贯彻到企业重大决议、安排使命、推进事情的实践中。。。。。。二是深入提炼培育企业文化。。。。。。从下层一线自下而上归纳综合提炼康健向上、内在富厚、彰显形象且与社会主义焦点价值观、国家主流声音相吻合的企业文化，推进廉政文化与企业文化的相融共进，紧握意识形态事情“偏向盘”，修养优异政治生态。。。。。。三是多管齐下推进作风转变以教育指导、诫勉谈话、追究问责等多种形式深入整治学风不扎实、学用团结不细密、形式主义权要主义等问题，确保事情作风获得有用整治。。。。。。四是紧贴现实增强制度建设。。。。。。针对一些制度执行不严、操作性不强等问题，要注重在事情实践中团结事情现实修订完善制度误差，实现内部治理制度的优化提升，确保治理制度成为“带电高压线”。。。。。。五是环环紧扣完善监视机制。。。。。。建设健全分公司向导班子—机关职能科室-各项目下层党支部上下意会、执行有力的三级监视系统，尤其是下层项目廉政危害较高，要充分验展项目党支部的监视职能，紧盯薄弱环节，从物资采购、食堂治理、后勤包管各方面增强管控。。。。。。

聚会现场

徐斌讲话中