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新闻动态
工程业绩
项目上部分职员体重超标，体脂率高，食用量和食油量超标，又缺乏磨炼使得身体处于亚康健状态，这一征象已经成为常见问题。。。。。。 。近期第四分公司各项目组织员工举行康健体检，检查发明的一个个小问题又进一步敲醒了“生命康健”警钟。。。。。。 。
提供康健饮食
“体检事后，各人更注重康健饮食了，特殊显着的转变就是“大碗变小碗”，控制进食量，平衡荤素搭配。。。。。。 。”六安13标综合科李娜是认真食堂采购的详细职员，思量到项目减肥职员对低脂低卡的需求，在她的建议下，项目采购了“低糖电饭煲”，并在早餐时间准备了魔芋、荞麦面条等具有膳食纤维的粗粮，为各人提供了可选择的膳食。。。。。。 。同时项目部按期替换“早餐食谱”，组织举行食堂菜品、厨师习惯知足度视察，确保职工吃得康健，吃得定心。。。。。。 。
荤素搭配
项目部以“六安事情法”支部党建品牌为引领，全力打造让职工清静定心的家文化，特殊注重在“食”中融“家”味，由于最好吃的是家乡，最期盼的是康健。。。。。。 。一是充分思量大大都员工饮食习惯，举行口胃调解。。。。。。 。为了改善“食味”，知足味蕾享受，项目部审核厨师厨艺，先后替换了4名厨师，才赢得了各人的好评。。。。。。 。二是把严酷关食材配送、验收环节，确保食材新鲜度。。。。。。 。食堂2至3天采购一次，对配送的缺乏格食材坚决退回，且每月普遍询价，确保价钱合理。。。。。。 。三是配备“五菜一汤”，菜品种类多样，应季素材是餐桌上的必备品。。。。。。 。同时，未必期准备“蔬菜沙拉”等减肥菜品。。。。。。 。除此之外，节日时代还会给员工们加餐。。。。。。 。项目从味道、品种、新鲜度上为员工提供了富厚康健的三餐。。。。。。 。
“吃好饭，才有实力和精神干好活。。。。。。 。”项目副司理孟松勉励各人多提意见，要求综合科实时反响。。。。。。 。�？？？？ ？ Ｋ剂康侥昵嶂霸鄙硖迳闳肓看蠹岸匀饫嗟呐卧�，食堂尽可能提供高卵白低脂肪食物。。。。。。 。鲜味止不住，饭量又超了，项目员工直呼“受不了”“瘦不了”“太香了”。。。。。。 。
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