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7月15日，第五分公司2021届新员工入职迎新会暨“青蓝工程”人才作育宣贯会在本部聚会室召开，分公司总司理杨友国、党总支书记周遵平及本部全体职工加入聚会。。。。。。。

会上，新员工依次做自我先容，各部分认真人详细先容了部分事情内容及事情职责，随后就列位新员工的问题作了全方位的解答。。。。。。。

周遵平团结集团公司企业焦点价值观、企业精神及自己的事情履历对列位新员工提出期望：一是尽快完成学生到职工的角色转变，做到尽快转变，迅速顺应；二是入职后只管多岗位磨炼，不忘初心，砥砺前行，施展好受苦耐劳的精神，尽快生长，实现价值；三是一连增强学习，做好恒久的职业妄想，将理论知识与现实事情进一步融合；四是牢靠树立清静第一意识，清静是一切事情的底线，做到心中有清静，行动有清静。。。。。。。

杨友国代表分公司对新员工的到来体现热烈接待，对新员工生气蓬勃的精气神给予充分一定，并从在建的省内外项目、已建成项目、治理职员组成等方面先容了公司的基本情形，回首了公司的生长历程。。。。。。。

杨友国就怎样尽快融入团队、实现企业和小我私家的配合生长提出了要求，新员工要有受苦耐劳、不畏艰难、拼搏贡献的精神；要坚持学习新知识，进一步明确要学什么、做什么？做到学以致用，起劲实现企业、小我私家双赢；要开展好公司“青蓝工程”，施展好“传、帮、带”作用，做好小我私家作育妄想，打牢基础、学好本事、一直增强小我私家的事情能力，牢牢树立主人翁意识，为集团高质量生长孝顺自己的青春实力。。。。。。。