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在平稳度过重组整合过渡期后，黔航公司面临着生长新阶段更多重大严肃的挑战，为切实解决好以上职工最体贴关切的问题，凝聚起推动企业可一连生长的强盛协力，同时进一步拓展深化“交建先锋·三重堡垒”品牌建设，在稳步推进“我为群众办实事”实践运动中充分验展工会“五彩之家”的作用，在运用“三分之一”事情法解决下下层帮扶数目问题后，黔航公司继续在提升效劳下层质量上一直举行探索，起劲打造效劳下层新方法！

继前不久推出“职工之声”线上线下意见箱后，党总支又安排支委成员对司属各个项目举行联系挂帮，每月蹲点下层一线相识情形，解决问题，并对该项目的党建及党风廉政建设、生产进度、清静质量、本钱控制、新闻宣传、职工头脑等各方面事情举行“总承包”式挂帮指导，同时凭证每个项目现在最突出的问题安排本部相关部分认真人举行动态的蹲点认真，着力打造“1+1＞2”的增强版效劳下层新方法。。。。。。。。

据悉，建设下层党支部事情联系点，是施展党员干部在党支部建设中的树模刊行动用，资助支部解决突出问题的有用方法。。。。。。。。黔航公司党总支在明确各个支委成员联系党支部的同时，将没有设立党支部的项目也凭证分担规模列入责任区域，是在将支部事情联系点制度落细落实的基础上，把党的事情方法要领无邪运用到营业事情中，发动项目党建事情与生产谋划双向提升的有力实验，也是增强党的下层组织建设，推动周全从严治党向下层延伸，确保“一岗双责”目的责任获得扎实落实的顽强行动。。。。。。。。

黔航公司党总支委成员认真研究剖析交建集团、集团公司近期重点事情使命，提前把上级部分的主要政策“摸熟吃透”，在周全掌握好事情偏向的基础上，支委成员分成七个小组，赴“前沿”、下“深水”，到联系的项目催促周例会制度、“三化治理”等制度的贯彻执行情形，从生产谋划、宣传事情、职工动态等多方面临在建项目举行“切脉会诊”，当好各个项目“体检员”，确保项目各项事情康健生长。。。。。。。。

党总支书记、执行董事赵伟到纳晴5标相识现场现真相形及难题，一对一指导手艺员“三化治理”事情规范化，补齐工区治理短板。。。。。。。。

在云南昭通鲁甸至巧家高速公路项目，赵伟带队到现场开展前期考察事情，详细勘探施工周边情形详细情形，同前期事情小组配合探讨推进历程中难题的解决计划。。。。。。。。

党总支副书记、总司理廖海龙深入镇赫3标项目现场，对郭家大营盘隧道施工希望举行督导，全力确保年底镇赫高速通车目的顺遂完成！

党总支副书记、工会主席候选人徐凯到赫六2标、镇赫3标关切询问了一线员工的事情及生涯情形，进一步掌握职工当下的头脑动态和需求，相识职工心声，还为夜间加班职工送上热牛奶，嘱咐他们要注重夜间施工清静。。。。。。。。

徐凯向导人力资源部事情职员到项目上对新版的薪酬、考勤治理制度，劳动关系集中治理步伐及评优选优步伐举行再宣贯、再解读，切实为职工答疑解惑。。。。。。。。

副总司理郑海波蹲点G246项目、G321项目，协调解决征地拆迁、资金等问题，加大与地方政府与有关部分协调相同的力度，确保项目收尾后续事情的顺遂开展。。。。。。。。同时向导人力资源部事情职员到项目上对新版的薪酬、考勤治理制度，劳动关系集中治理步伐及评优选优步伐举行再宣贯。。。。。。。。

副总司理蔡正荣着手抓好湄石交安项目各项收尾事情，确保项目顺遂完工，11月3日，湄石高速正式通车。。。。。。。。同时蔡正荣还到乌江四库区三标现场对航道炸礁检测事情举行指导帮扶，确保项目施工清静质量。。。。。。。。

副总司理、总工程师左卿前往广西鹿峰项现在期事情组，跟踪推进征地拆迁、土地报批等重点事情；在云南昭通鲁甸至巧家高速公路项目，重点举行计划评审、优化施工计划，实地丈量核实沿线地质情形，确保后续项目稳步举行。。。。。。。。

副总司理刘臻常驻纳晴5标，强化制度机制，包管质料出库实时完整；强化清静管控要求，组织开展清静隐患排查；多方协调解决施工中的矛盾冲突及面临的逆境等重大问题，确保项目有序推进。。。。。。。。

在进入生长攻坚深水区后，黔航公司党总支也将继续以增强党的下层事情为重点，推动集团公司各项决议安排在一线落实落细，一直深化下层一线的制度立异和实践立异，起劲实现抓点促面强硬核、提质增效筑堡垒的事情目的，为做大做优做强企业打下夯实的下层基础。。。。。。。。