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怎样确保职工工友人身清静，有用推进清静生产，一直是施工中的头等大事。。。。。为强化施工现场清静治理，提升职员清静意识，镌汰作业职员习惯性违章，黔航公司“妙招”频出、多措并举，严酷落实“三讲”制度，以“行为清静之星”运动为落脚点，鼎力大举推行“清静竞赛”，用新要领、新手段打出一套清静生产组合拳，为清静生产保驾护航。。。。。

小小桌牌放眼前，清静生产记心间

团结清静生产治理事情现实，公司本部全体职工在办公桌显眼位置安排清静生产桌牌，一方面是增强各职能部分及其事情职员和各岗位职员对清静生产的责任感；另一方面也是明确各级认真职员在清静生产中需要推行的职能和应肩负的责任，构建全员管清静的优异时势。。。。。

小小清静生产桌牌，既是提醒牌，也是监视牌。。。。。此项行动在黔航公司上下竖起一道清静生产危害“防火墙”。。。。。

以“三讲”促清静

“三讲清静”教育是给手艺员讲、给施工认真人讲、给一线工人讲，通过与手艺员、班组长及一线工人的交流互动，公司向导班子深入相识现场治理职员、工人对施工工艺及流程的掌握情形，并针对施事情业历程中保存的清静隐患及提防步伐举行剖析钻研。。。。。只有让清静治理渗透到每一个环节，抓好清静生产“最小单位”，才华周全筑牢清静生产“防火墙”，更好守护清静生产“生命线”。。。。。

清静“星”高度

为引爆发业职员加入清静生产的起劲性，充分验展全体职员普遍加入、相互监视的清静自控系统，施展清静奖罚的正向激励作用，同时营造项目特色清静文化，纳晴5标开展“行为清静之星”运动。。。。。

“行为清静之星”运动开展工具为白水河特大桥所有参建作业职员，从一样平常清静生产事情中体现、阻止现场违章行为、提供现场重大危险隐患信息、起劲加入项目各项清静运动、各项清静检查中体现、爆发意外事故后能起劲加入救援等方面临现场作业职员做审核评价，体现突出者将获得“行为清静积分卡”，可兑换洗衣液、抽纸等生涯用品。。。。。

运动小组建设专项台账，对发放积分卡及积分情形实时更新，按期总结梳理，对积分激励实验动态治理。。。。。治理员凭证每月奖励纪录表统计效果，为获得积分卡数目前三名的职员授予“行为清静之星”称呼，并发放响应的奖励。。。。。

制作宣传展板，营造浓重气氛

查隐患提手艺，保清静促生产

为了提高项目清静生产隐患排查治理的能力和水平，规范作业职员清静操作行为，京昆6标开展“查隐患提手艺·保清静促生产”清静隐患识别手艺竞赛运动。。。。。

运动要求参赛职员通过现场辨识准确识别危害及隐患，提出有用步伐无邪排查隐患，以排查准确率及数目来确定最终角逐效果。。。。。参赛职员用敏锐的视察力，从标识标牌到装备运行，不放过任何细节，仔细辨识，他们时而仰面认真视察，时而垂头奋笔疾书,确保危害隐患“不漏网”。。。。。

角逐竣事后，由清静总监组织参赛职员举行隐患复盘，并将所有隐患和隐患治理步伐见告参赛职员，做到以赛促学，以学促行。。。。。

清静生产，妙招尽显；防微杜渐，警钟长鸣。。。。。公司通过多种形式，工学互进，一直增强职工群众的清静提防意识，提升清静生产知识水平，形成理论指导实践、实践升华理论，周而复始的良性循环模式。。。。。下一步，黔航公司将细密团结目今清静生产、项目建设、疫情防控等方面事情，多措并举周全打好清静“组合拳”，坚决阻止种种清静生产事故爆发。。。。。