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为充分调动分公司内部培训资源，资助一线员工如向日葵般一直向上生长，汇聚强盛的凝聚力、向心力、战斗力，实现分公司高质量生长。。。。。。。。2月9日，第二分公司第五期“向日葵”内训课堂在灌平5标项目开讲。。。。。。。。本期课程由分公司副总司理蔡正荣、物资装备部部长杨波团结授课。。。。。。。。分公司工管部、财务部、党群部相关职员及灌平5标全体治理职员、手艺职员加入培训。。。。。。。。

聚会现场

会上，蔡正荣围绕什么是“三化治理”、“三化治理”的最终目的、怎样举行“三化治理”三个方面为各人举行授课。。。。。。。。杨波以“三化治理”为切入点，以集团公司下发的项目羁系审核细则重点为手艺职员举行详细解读。。。。。。。。

蔡正荣在授课中指出，“三化治理”最终目的是效劳于项目生产，各人一是要切实增强学习，将“三化治理”摸熟吃透；二是要快速转变旧头脑和古板治理模式，意识到“三化治理”是以后治理的一定趋势，自觉将事情方法与集团公司看齐；三是分公司相关部分要增强对项目及手艺职员的指导，一连推动“三化治理”规范化，一直提升公司的治理能力和水平。。。。。。。。